Leitbild DELTAgroup Academy

1. Qualität und Professionalität 

Wir streben stets nach höchster Qualität in unserer Bildungsarbeit. Unsere Programme werden regelmäßig überprüft und aktualisiert, um den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und den Standards der eduQua 2021 zu entsprechen. Wir setzen auf erfahrene und qualifizierte Ausbildner, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrungen in ihren Lehrplan integrieren. 

2. Individuelle Förderung und Entwicklung 

Jeder Lernende ist einzigartig. Wir fördern alle Teilnehmenden ungeachtet von Geschlecht, Hautfarbe oder Alter. Wir bieten individualisierte Lernwege und unterstützen jeden Teilnehmer, sein volles Potenzial zu entfalten. Regelmäßige Feedbacks und persönliche Betreuung gewährleisten eine zielgerichtete und effektive Ausbildung. 

3. Praxisorientierung 

Unsere Ausbildungen sind stark praxisorientiert, um sicherzustellen, dass unsere Absolventen die Herausforderungen in der Sicherheitsbranche meistern können. Simulierte Szenarien und realitätsnahe Übungen bereiten unsere Teilnehmer optimal auf den Arbeitsalltag vor. 

4. Verantwortung und Integrität 

Wir lehren und leben Werte wie Verantwortung, Respekt und Integrität. Es ist unser Ziel, dass unsere Absolventen diese Werte in ihrer täglichen Arbeit im Sicherheitsbereich umsetzen und stets als Vorbild in der Gesellschaft agieren. 

5. Partnerschaft und Kooperation 

Die Zusammenarbeit mit Branchenverbänden, Behörden und anderen Bildungseinrichtungen ist essenziell für die ständige Weiterentwicklung unserer Programme und die Erfüllung externer und interner Bildungsanforderungen. Wir pflegen aktive Partnerschaften, um den Austausch von Best Practices zu fördern und unsere Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern. 

6. Nachhaltigkeit und Innovation 

Wir setzen auf nachhaltige Lehrmethoden und fördern Innovationen in der Sicherheitsausbildung. Neue Technologien und Lehransätze werden regelmäßig in unsere Kurse integriert, um die Lernenden auf zukünftige Entwicklungen vorzubereiten und sie zu befähigen, proaktiv auf Veränderungen in der Sicherheitslandschaft zu reagieren. 

Unser Engagement für diese Prinzipien sichert nicht nur die hohe Qualität unserer Bildungsangebote, sondern stärkt auch das Vertrauen unserer Klienten und Partner in die Kompetenz und Zuverlässigkeit unserer Organisation und ihrer Absolventen. 

Dieses Leitbild fokussiert auf die Erfüllung der eduQua 2021 Norm und stellt sicher, dass die Organisation sowohl internen als auch externen Anforderungen gerecht wird, während sie gleichzeitig eine Kultur des Lernens und der Professionalität fördert. 

Andragogische Leitideen 

Individuelle Berücksichtigung: Die Vermittlung des Unterrichtsstoffs berücksichtigt die individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden, ihre persönliche Situation und auch die Erwartungen. 

Reaktivierung vorhandenen Wissens: Wenn immer möglich wird vorhandenes Wissen reaktiviert und daran angeknüpft. 

Förderung der Motivation und des Selbstvertrauens: Die Methoden werden abwechslungsreich gestaltet, um möglichst allen Lerntypen gerecht zu werden und die Motivation zu erhöhen. 

Wertschätzender Umgang: Grossen Wert legen wir auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander aber auch von der Kursleitung zu den Teilnehmenden. 

Förderung der Eigenständigkeit: Der Unterricht soll die Teilnehmenden befähigen eigenständig unter Stress zu agieren. 

Praxisorientiertes Lernen: Wir arbeiten mit Lernformen, die praxisorientiertes Lernen fördern. 

Förderung des selbständigen, eigenverantwortlichen Lernens: Wir fördern das selbständige, eigenverantwortliche Lernen und begleiten es. 

Diese Leitideen tragen dazu bei, eine effektive und effiziente Ausbildungsorganisation im Sicherheitsbereich zu gestalten.