Die DELTAgroup umfasst die beiden Unternehmen DELTAgroup Security & Services AG und DELTAgroup Support AG, welche seit 34 Jahren zu den national führenden Firmen im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen, -beratungen und -ausbildungen gehören. Die Gruppe bietet ihren Kunden ein breites Spektrum an Leistungen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind. Ob Veranstaltungsschutz, Objekt- und Personenschutz, qualitative Aus- und Weiterbildung oder Sicherheitskonzepte – die DELTAgroup steht für höchste Professionalität, Zuverlässigkeit und Qualität.
Zur Ergänzung unseres 7-köpfiges HR-Teams in Brüttisellen (ZH) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Sachbearbeiter:in Payroll/Sozialversicherung (w/m/d) (80-100%)
Deine Aufgaben
- Lohnverarbeitung im Rahmen eines dreiköpfigen Payroll-Teams für die gesamte DELTAgroup (ca. 1‘300 Mitarbeitende) sowie für eine Partner-Unternehmung (ca. 300 Mitarbeitende) mittels DialogLohn (inkl. Erfassung und Pflege der Personal- und Lohnmutationen)
- Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, KTG, UVG) sowie Quellensteuerabrechnungen
- Absenzmanagement inkl. Betreuung von Langzeitfällen
- Anlaufstelle für Fragen zu lohnrelevanten Themen von Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung für Reportings, Auswertungen
- Mitarbeit bei Jahresendarbeiten
- Mitarbeit an internen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil zeigt
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Fokus Payroll
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
- Ein hilfsbereites, engagiertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit aktiv lebt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
- Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort
- Eine monatliche Beteiligung an einem Fitnessabonnement